Brandpreventie op arbeidsplaatsen

Opmaak risicoanalyse betreffende brandrisico’s: Hierbij dient o.a. rekening gehouden te worden met het type arbeidsmiddelen, de processen, de aard van de activiteiten, … . De waarschijnlijke scenario’s moeten bepaald worden met daaraan gekoppeld de voorspelbare gevolgen. Deze risicoanalyse dient regelmatig bijgewerkt worden.

Oprichting interne brandbestrijdingsdienst: Elke werkgever dient een brandbestrijdingsdienst op te richten waarvan de wettelijke taken opgenomen zijn in de Codex. Deze dienst moet zich kunnen beroepen op schriftelijke procedures opgemaakt door de werkgever.

Uitwerken preventiemaatregelen: Het gaat hier onder andere om het verzekeren van een snelle en veilige evacuatie van werknemers, de opmaak van een evacuatieplan, het aanbrengen van de nodige signalisatie van evacuatiewegen en (nood)uitgangen, … .

Opmaak interventiedossier i.f.v. de openbare hulpdiensten: Om de interventie van de openbare hulpdiensten te vergemakkelijken dient de werkgever een interventiedossier ter beschikking te stellen aan de ingang van het gebouw. In veel gevallen vraagt de lokale brandweer om dit ook via een upload beschikbaar te stellen zodat ze bij aanrijden reeds het dossier kunnen consulteren.

Opmaak intern noodplan: De werkgever dient de uitvoering van zijn preventiebeleid vooraf te organiseren door het opstellen van schriftelijke procedures voor de uitvoering van de taken van de brandbestrijdingsdienst, de evacuatie van personen, de evacuatieoefeningen, het gebruik van beschermingsmiddelen tegen brand, de informatie en opleiding van werknemers.

Opmaak brandpreventiedossier: Een efficiënt brandpreventiebeleid moet er voor zorgen dat al deze maatregelen een samenhangend geheel vormen. Het is met dit doel voor ogen dat de werkgever gevraagd wordt een brandpreventiedossier op te maken en regelmatig bij te werken. Dit dossier, met inbegrip van alle documenten bedoeld in de brandpreventie (procedures, evacuatieplan, interventiedossier, resultaat van de risicoanalyse, …), moet het voor de verschillende betrokken personen mogelijk maken zich een globaal beeld te vormen van het brandpreventiebeleid toegepast in de onderneming.

Voorzien van opleiding van de werknemers: De verplichtingen op gebied van informatie en opleiding hebben als doel zich ervan te verzekeren dat elke werknemer wel degelijk beschikt over de nodige kennis inzake toepassing van preventiemaatregelen, signalisatie van brandrisico’s, … .